Recruitment
在旭仁电子可以根据个人的职业兴趣与专长选择不同的发展道路。近年来，旭仁电子建立了完善的公司职级体系，为各类专业人才提供了更多的选择机会和发展空间。
2009年以来，旭仁电子逐步开始建立渠道销售、国际贸易、设计、财务管理、营运管理、人力资源等序列的专业发展道路，通过明确各类岗位的胜任能力要求，为员工确立专业发展路径和方向，并有针对性地开发系列培训课程，这样员工可根据自己的情况有重点地进行能力提高。
致力于培养德、才、能、勤、绩全面发展的合格员工队伍；提倡在为企业积极奉献的同时实现个人价值的提升。
能者上，平者让，庸者下；人才是赛出来的，不是看出来的，我们尊重每个人的知识和能力，注重对员工的素质培养；我们提供公平竞争的机会和环境。。
开放宽容的发展平台让有为者尽显价值，奖能酬勤的激励平台让奉献者安居乐业，和谐快乐的情感平台让大清人爱企如家。
多元的培养模式与广阔的发挥空间，从不缺少让你绽放光芒的舞台，无限可能，等你探索。
1、负责集团营销总体策划，包括品牌、营销、招商策略的制定和执行工作；
2、负责新项目、地块前期市场调研、规划设计建议、可行性分析、产品研究与户型配比、项目定位策划等前期策划工作；
3、熟悉房地产全程运作及策划推广方式，能对项目定位及运营等环节制定策略和招商方案；
4、实施房地产项目的前期工作，能独立撰写各类项目策划报告；
5、指导项目各项策划工作，对各类策划方案负有建议权。
1、全日制本科以上学历，房地产经营管理、市场营销、广告学等相关专业优先；
2、有5年以上房地产策划相关工作经验，有产业园策划经验优先；
3、熟悉行业的相关政策及发展趋势，精通市场营销与专业知识，具有先进的市场营销标准化、品牌推广等理念；
4、优秀的文案功底，有较强的创新思维能力、创意概念及良好的沟通能力；
5、逻辑思维较强，善于沟通与表达，审美观较强，具有较强的执行力和把控力。
1、负责集团营销总体策划，包括品牌、营销、招商策略的制定和执行工作；
2、负责新项目、地块前期市场调研、规划设计建议、可行性分析、产品研究与户型配比、项目定位策划等前期策划工作；
3、熟悉房地产全程运作及策划推广方式，能对项目定位及运营等环节制定策略和招商方案；
4、实施房地产项目的前期工作，能独立撰写各类项目策划报告；
5、指导项目各项策划工作，对各类策划方案负有建议权。
1、全日制本科以上学历，房地产经营管理、市场营销、广告学等相关专业优先；
2、有5年以上房地产策划相关工作经验，有产业园策划经验优先；
3、熟悉行业的相关政策及发展趋势，精通市场营销与专业知识，具有先进的市场营销标准化、品牌推广等理念；
4、优秀的文案功底，有较强的创新思维能力、创意概念及良好的沟通能力；
5、逻辑思维较强，善于沟通与表达，审美观较强，具有较强的执行力和把控力。
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